职业装行业快速发展，突显设计能力瓶颈

　　中国职业装产业协会会长王耀瑉告诉记者，职业装市场未来空间很大，随着国家经济的发展，行业经济效益的提高，使用职业装的企业会越来越多，各行各业都需要职业装。企业为提高行业竞争力，更加重视公众形象，发扬团队精神，需要统一服装统一形象;此外，从健康安全环保的角度来说，特别是国家对工人安全的重视，使用职业装的企业会越来越多。
　　王耀瑉介绍，职业装市场可以分为四大类：第一类是职业制服，包括西服。公检法系统、工商、税务，都属于制服一类;第二类是工作服，这是普通工人上班时候穿的;第三类是具有特殊防护功能的防护服，比如防酸醎、油污、静电等等;第四类是职业时装，比如外企白领上班时穿着的。
　　其中，高端职业装是指科技含量比较高的服装，比如特殊防护服，要求防火防毒，附加值比较高，一套需费数千元人民币。相比较而言，一般普通工作服只要几十元。此外，西服领域的高端定制服务也价格不菲，商务正装几十万一套，不过产值大约只占行业的百分之一。
　　王耀瑉告诉记者，1998年从事职业装生产的厂家大约是500多家，现在则有三万多家，以民营企业为主，其中95%以上是中小企业。
　　业内人士表示，职业装领域近十年的趋势都是设计先行，需要服装的大型行业先委托设计师或公司做设计，再招标寻找生产服装的工厂。
　　王耀瑉说，设计是职业装生产的前沿部分，但是由于中小企业很多，设计力量比较弱，有实力进行设计的还是资深的设计师或者公司。